Gaji ke 13 ASN dan Pensiunan Cair Juni, Bagaimana dengan PPPK?

AKURAT. CO SUMSEL - Pemerintah memastikan gaji ke 13 tahun 2026 untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), prajurit TNI, Polri hingga pensiunan segera cair.

Tambahan penghasilan ini menjadi salah satu kebijakan yang paling dinantikan setiap tahunnya karena dapat membantu memenuhi berbagai kebutuhan masyarakat, khususnya menjelang pertengahan tahun.

Kebijakan tersebut diatur dalam Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 9 Tahun 2026 serta Peraturan Menteri Keuangan (PMK) Nomor 13 Tahun 2026. Kedua regulasi itu resmi diterbitkan pada Maret 2026 dan menjadi dasar hukum pelaksanaan pemberian Tunjangan Hari Raya (THR) dan gaji ke-13 bagi aparatur negara.

Baca Juga: Desa Wisata Gunung Dempo Kembali Dibuka, Pengelola Diberi Waktu Tiga Bulan Lengkapi Izin

Adapun jadwal pencairan gaji ke-13 diatur dalam Pasal 15 PP Nomor 9 Tahun 2026.

Dalam beleid tersebut disebutkan bahwa pembayaran dilakukan paling cepat pada Juni 2026.

Meski tanggal pasti pencairan belum diumumkan pemerintah, pola penyaluran diperkirakan tidak jauh berbeda dengan tahun sebelumnya.

Baca Juga: Pemilik Terlelap, Motor Honda Beat Raib Digasak Maling di Depan Kontrakan Jakabaring

Yakni mulai dicairkan pada awal Juni kepada ASN dan pensiunan secara bertahap.

Lantas, bagaimana dengan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja alias PPPK?

PPPK Berhak Menerima Gaji ke 13

Baca Juga: Pamit Temui Teman, Siswi SMA di Palembang Hilang dan Tak Pulang Selama 24 Jam

Tidak hanya PNS dan TNI-Polri, pegawai non-ASN tertentu juga berhak memperoleh gaji ke-13 dengan sejumlah ketentuan.

Pegawai non-ASN dapat menerima gaji ke-13 apabila memenuhi salah satu syarat berikut:

• Bekerja penuh dan berkelanjutan minimal satu tahun

Baca Juga: Pamit Temui Teman, Siswi SMA di Palembang Hilang dan Tak Pulang Selama 24 Jam

• Memiliki perjanjian kerja yang mencantumkan hak gaji ke-13

• Ditetapkan sebagai penerima melalui keputusan pejabat pembina kepegawaian.

Sementara itu, bagi PPPK, besaran gaji ke-13 dihitung berdasarkan masa kerja.

Baca Juga: Jelang Idul Adha, Stok Bahan Pokok di Sumsel Aman Tapi Harga Cabai dan Bawang Mulai Naik

PPPK yang bekerja kurang dari satu tahun tetap memperoleh hak tersebut secara proporsional sesuai lama masa kerja.

Namun, PPPK yang masa kerjanya belum mencapai satu bulan kalender tidak termasuk kategori penerima pada tahun berjalan.

Komponen Gaji ke 13 PPPK

Baca Juga: Herman Deru: Minyak dari Muba yang Dijual di Luar Jalur Resmi Dipastikan Ilegal

Adapun komponen gaji ke-13 yang diterima PPPK meliputi gaji pokok, tunjangan keluarga, tunjangan pangan, tunjangan jabatan atau tunjangan umum, serta tunjangan kinerja yang disesuaikan dengan pangkat, jabatan, peringkat jabatan, atau kelas jabatan masing-masing.

Besaran penghasilan yang digunakan sebagai dasar pemberian gaji ke-13 adalah penghasilan pokok pada bulan Mei 2026. Pasal 9 Ayat 14 dalam PP Nomor 9 Tahun 2026 mengatur persyaratan khusus terkait masa kerja.

PPPK dengan masa kerja kurang dari satu tahun tetap memperoleh gaji ke-13 secara proporsional, sesuai dengan jumlah bulan bekerja berdasarkan besaran penghasilan satu bulan yang diterima. (*)