Pemerintah Terapkan WFA Usai Lebaran 2026, Ini Jadwal Libur dan Masuk Kerja Terbaru

AKURAT.CO SUMSEL Pemerintah resmi menetapkan skema kerja fleksibel atau Work From Anywhere (WFA) selama tiga hari setelah libur Lebaran 2026.
Kebijakan ini bertujuan menjaga produktivitas sekaligus memberi waktu transisi bagi masyarakat setelah perayaan Idul Fitri.
Berdasarkan Surat Keputusan Bersama (SKB) 3 Menteri tentang Libur Nasional dan Cuti Bersama 2026, rangkaian libur Lebaran tahun ini berlangsung cukup panjang.
Jadwal Libur Lebaran 2026
Berikut rincian jadwal libur Idul Fitri 2026:
Jumat, 20 Maret 2026: Cuti bersama
Sabtu, 21 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri
Minggu, 22 Maret 2026: Libur nasional Idul Fitri
Senin, 23 Maret 2026: Cuti bersama
Selasa, 24 Maret 2026: Cuti bersama
Dengan demikian, libur Lebaran 2026 berlangsung hingga 24 Maret 2026.
Baca Juga: 5 Ramalan Zodiak Percintaan Hari Ini, Aries Penuh Semangat, Scorpio Makin Romantis
WFA 25–27 Maret 2026
Setelah libur berakhir, pemerintah menerapkan kebijakan WFA pada 25–27 Maret 2026.
Untuk Aparatur Sipil Negara (ASN), aturan ini tertuang dalam Surat Edaran Menteri PANRB Nomor 2 Tahun 2026. ASN diperbolehkan bekerja dari mana saja pada:
Rabu, 25 Maret 2026
Kamis, 26 Maret 2026
Jumat, 27 Maret 2026
Sementara bagi pekerja swasta, kebijakan serupa diatur melalui Surat Edaran Menteri Ketenagakerjaan Nomor M/2/HK.04/II/2026 dengan jadwal yang sama.
Masuk Kerja Normal 30 Maret 2026
Baik ASN maupun karyawan swasta akan kembali bekerja normal di kantor mulai Senin, 30 Maret 2026.
Pemerintah menegaskan bahwa WFA bukan tambahan libur, melainkan sistem kerja fleksibel agar pelayanan publik dan operasional perusahaan tetap berjalan.
Jadwal Masuk Sekolah Setelah Lebaran
Untuk sektor pendidikan, siswa masih menikmati libur hingga 27 Maret 2026.
Kegiatan belajar mengajar kembali dimulai pada Senin, 30 Maret 2026 secara serentak.
Kebijakan WFA setelah Lebaran 2026 menjadi solusi transisi yang seimbang antara libur panjang dan produktivitas kerja.
Dengan sistem ini, masyarakat tetap bisa menyesuaikan diri tanpa mengganggu aktivitas pelayanan dan pekerjaan.
Dilarang mengambil dan/atau menayangkan ulang sebagian atau keseluruhan artikel di atas untuk konten akun media sosial komersil tanpa seizin redaksi.









